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人才招聘

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我们需要优秀的你

邮箱:hr@selmuch.com

海外市场推广

岗位职责:

1.负责规划并实施公司在海外市场的整体推广计划与目标;

2.管理和制定公司在Facebook ,Instagram, Youtube等SNS平台的推广策略并组织执行。

职位要求:

1.在广州天河珠江新城工作;

2.海外社交网站营销经验;如Facebook、Google、 Youtube、Twitter、Instagram等推广经验,擅长寻找目标客户,完成品牌传播和营销转化的双重目标,要有成功案例;

3.熟悉事件营销、视频营销,精准营销能力,有敏锐的商业意识和优秀的数据分析能力,对互联网流量拓展有丰富的经验及资源;

4.有团队管理经验,有海外社交媒体专业运营能力,能独立策划各种活动,具有优秀的沟通、协调能力,分析解决问题,擅抓关键点;

5.曾在阿里巴巴工作过优先;

6.英文流利,有很好的沟通能力。

海外市场推广高级经理

职位描述:

1.负责规划并实施公司在海外市场的整体推广计划与目标;

2.管理和制定公司在Facebook ,Instagram, Youtube等SNS平台的推广策略并组织执行;

3.负责海外市场拓展、品牌推广、策划、销售计划的落实完成工作;

4.管理和建设推广团队,制定推广团队考核指标,完成公司制定的部门考核指标。

职位要求:

1.在广州番禺工作;30岁以上;能听懂广东话(粤语),或者能用英语进行充分的沟通;

2.5年以上海外社交网站营销经验;如Facebook、Google、 Youtube、Twitter、Instagram等推广经验,擅长寻找目标客户,完成品牌传播和营销转化的双重目标,要有成功案例;

3.熟悉事件营销、视频营销,精准营销能力,有敏锐的商业意识和优秀的数据分析能力,对互联网流量拓展有丰富的经验及资源;

4.有团队管理经验,有海外社交媒体专业运营能力,能独立策划各种活动,具有优秀的沟通、协调能力,分析解决问题,擅抓关键点;

5.曾在阿里巴巴工作过优先;

6.英文流利,有很好的沟通能力;

7.英文流利,能用英语很好地沟通;

8.有接触过ebay、亚马逊者优先。

用户运营

岗位职责:

1.针对用户特征,结合产品特点,提出运营建议,提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度;

2.对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;

3.负责用户社群活动的策划和执行,包括整体策划、文案撰写、资源统筹、对接产品需求、效果评估等,并有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,配合产品需要提出推广策划建议;

4.建立线上线下的用户运营、服务体系,提高运营效率;

5.持续关注跨境电商行业新闻动态和资讯,并转化为用户关注的内容,逐步实现内容营销。

职位要求:

1.1年以上互联网用户运营策划经验,有电商行业从业经验优先;

2.具备良好的总结意识和分析习惯,善于推动改善产品体验、提升用户满意度的工作;

3.具有良好的用户运营能力及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;

4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。

客服专员

岗位职责:

1.需全面、熟练掌握我司亿数通系统的操作通过客服系统、QQ、电子邮件和固定电话为客户提供专业的技术支持和指导;

2.通过客服系统接待客户,为客户解答疑问、提供解决方案,将潜在客户转化为真正客户;

3.接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,给予客户反馈;

4.协助优化客服体系、收集系统问题反馈,做好信息归档工作;

5.上级临时交代的工作。

职位要求:

1.心理素质要求:要有挫折打击的承受能力,要有积极进取、良好的心态,要有情绪的自我掌控及调节能力;

2.品格素质要求:忍耐与宽容,真诚对待客户;

3.综合素质要求:有较强的责任心,具有良好的表达能力、倾听能力、沟通能力及协作能力;

4.熟练应用日常办公软件,能独立完成写作;

5.数据分析能力及PPT制作能力优先,有客服经验优先;

6.英语六级以上;

7.英文流利,能用英语很好地沟通;

8.有接触过ebay、亚马逊者优先。

产品经理

岗位职责:

1.熟悉软件界面、功能、流程设计,独立完成产品的界面、功能、流程设计,把控软件的质量,提高软件实用性与操作的人性化;

2.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,并转换成合理高效的软件功能和操作流程;

3.根据产品需求,制作产品原型设计图;设计满足用户需求的新产品和新功能,优化已有功能以提升用户体验,撰写高质量的需求文档;

4.对竞争对手产品进行分析和研究,以及准确把握市场动态,为产品规划和开发提供方向指引;

5.配合部门经理的其他工作安排。

职位要求:

1.本科及以上学历,英语四级以上;

2.2年以上软件产品设计经验,熟悉产品设计流程和文档的撰写;

3.优先考虑拥有电商软件或外贸软件ERP产品设计开发经验;

4.具有优秀的界面交互设计能力和业务流程设计能力;

5.有较强的文档编写和沟通能力,能够清晰准确的与用户沟通交流业务需求,与设计开发人员解释业务需求;

6.能承受较大的工作压力,具有很好的适应能力和抗压能力,有较强的问题解决能力。

PHP高级开发工程师

岗位职责:

1. 根据业务需求,负责系统整体解决方案,包括硬件架构设计、软件架构设计。

2. 负责公司核心模块设计和开发。

3. 负责系统及模块的数据库设计、优化和调优。

4. 负责项目开发过程文档的编写。

5. 负责培训和指导普通工程师,按期高质量完成任务。

职位要求:

1. 大专以上学历,4年以上PHP项目实际开发经验。

2. 熟悉PHP原生开发,并对PHP有较深刻的理解,熟悉两种以上的PHP框架如Zend、Laravel、TP等。

3. 熟悉数据库设计,具备千万级数据量的数据库设计能力,熟悉多层次、分布式部署和开发架构,并实现。

4. 有分布式部署开发经验、MySQL主从开发以及大流量网站构架与编码经验者优先。

5. 具备良好的责任心、良好的技术文档编写能力和良好的团队沟通能力。

招聘专员

岗位职责:

1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,持续开发、维护各招聘渠道;

2.配合公司各部门需求,根据需求编制人员招聘计划,及时完成公司人员招聘,满足各部门对人员的需求;

3.拓展并完善各种渠道,研究招聘技巧和招聘方法,突破重难点岗位的人才引进;

4.评估招聘效果,分析问题并提出解决方案;

5.完成领导交代的其他工作事宜。

职位要求:

1.大专及以上学历,招聘工作1年以上,人力资源等相关专业优先;

2.沟通能力较强,执行力强,具有亲和力,善于识别人才;

3.具有极强的交付能力,能快速独立完成人员的招聘需求;

4.具备很强的责任心和团队合作精神,抗压能力强,有猎头、互联网行业招聘经验者优先。